Pohovor - jaké jsou požadavky zaměstnavatele?
Pohovor - jaké jsou požadavky zaměstnavatele?Stalo se vám někdy, že jste přišli na pohovor a nechápali jste, proč vás odmítli? Z vašeho hlediska vše probíhalo velmi dobře. Zdálo se, že splňujete všechny požadavky, které byly uvedeny v inzerátu. Kde byl tedy problém? A co můžete udělat pro to, abyste příště byli úspěšnější?
Zkuste přemýšlet jako zaměstnavatel. Pak se můžete sami ohodnotit a uvědomit si, co můžete zlepšit. Za prvé si musíte zapamatovat to, že znalosti nejsou při pohovoru tím nejdůležitějším, mnohem důležitější je schopnost je správně použít. Musíte se naučit, jak vystupovat a zviditelnit se. Proto byste si měli zrekapitulovat svoje vrozené i získané schopnosti a dovednosti a uvědomit si, jaký přínos můžete nabídnout firmě, pro kterou chcete pracovat.
Bez ohledu na obor vašeho působení existují určité dovednosti, které vyhledávají snad všichni zaměstnavatelé. V dalším textu jsou rozděleny do skupin, vyjmenovány a popsány.
Základní dovednosti
- čtení: být schopen vnímat detaily, fakta a instrukce; rychle najít požadovanou informaci; zjistit význam slov, která zatím neznáte; uvědomit si, zda ve zprávě nejsou chyby;
- psaní: vyjádřit úplně a logicky své myšlenky v dopisech a zprávách; být schopen uvést důvody a dokázat argumentovat;
- matematika: dokázat počítat v celých číslech, zlomcích a procentech pro vyřešení problému; být schopen používat diagramy, grafy a tabulky;
- verbální a nonverbální komunikace: zvládnout jasně poskládat a sdělit myšlenky; vybrat pro posluchače vhodná slova, tón a gesta;
- naslouchání: být vnímavý k tomu, co vám říká někdo jiný; dávat pozor na tón hlasu a řeč těla; odpovídat způsobem, který dokáže, že jste pochopili sdělení.
Beran
Býk
Blíženci
Rak
Lev
Panna
Váhy
Štír
Střelec
Kozoroh
Vodnář
Ryby